未成年是指未满十八周岁的人。不满十八周岁的自然人为未成年人,是限制民事行为能力人或者无民事行为能力人。
已满十六周岁未满十八周岁的虽然也是未成年人,但是如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
未成年人的监护人填父亲还是母亲
父母都是未成年子女的法定监护人,也就是说爸爸和妈妈都是监护人,父母都是未成年子女的第一位监护人,不存在谁是第一位的问题,即使父母因为种种原因离婚
了,由一方抚养孩子,那么不抚养孩子的一方丧失的只是孩子的抚养权,而不是监护权。
未成年人的第一监护人既是父亲也是母亲。监护人是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监护人应具有监护能力,符合法定资格,并克尽监护职责,否则要承担相应的法律责任。
《民法典》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
-
未成年人16岁这一年是18岁吗
490人看过
-
民法典16岁成年还是18岁成年
481人看过
-
劳动年龄是18还是16
475人看过
-
法定工作年龄是16岁还是18岁?
269人看过
-
未成年工指年满16周岁未满18周岁的员工?未成年劳动保护有哪些规定
469人看过
-
可以参加劳动的年龄是16还是18
142人看过
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
-
未成年工是指年满16周岁未满18周岁澳门在线咨询 2024-04-03未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
-
在招劳务工时未成年劳动者年龄界限是16岁还是18岁?宁夏在线咨询 2022-09-05关于未成年年龄涉及的问题较多,例如:未满十六岁禁止使用规定第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评。第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的;对不满16周岁的未成年人,
-
-
-
监护人是指未成年人还是指定监护人香港在线咨询 2022-07-15我国立法上,对未成年人的监护人的指定分为两种情况:一是由有关组织指定二是由法院指定。其中前一种是后一种的必经程序,即对于担任监护人有争议的,必须由有关组织作出指定,再不服的可申请人民法院作出撤销指定的判决,并另行指定监护人如果未经有关组织指定的,不可以直接请求人民法院作出指定。 此外,我国《民通意见》第11条规定:“认定监护人监护能力,应当根据监护人的身体健康状况、经济条件,以及与被监护人在生活上