未婚怀孕男方无需负法律责任,如果生下了孩子男方需要负抚养责任。男女婚外的性行为,导致怀孕,并非违法犯罪行为,不受法律所规范。只是男女双方均不应轻率发生性行为,既然发生了,双方都应该负起责任来,而不应只讲一方的过错,孩子生下来也好,堕胎也好,双方都应负责,所产生的费用当然也应由双方共同承担,如男方拒绝,可以讼解决,但向法院起诉你必须有证据证明孩子是男方的。
怀孕了可以判缓刑吗
怀孕的犯罪嫌疑人只要同时符合下列条件就可以判缓刑:
1.被判处拘役、三年以下有期徒刑。
2.犯罪情节较轻。
3.有悔罪表现。
4.没有再犯罪的危险。
5.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。如果不符合上述五个条件的,则不能判处缓刑。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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未婚怀孕抚养权应该是由谁负责的?广东在线咨询 2022-06-12未婚怀孕抚养权应该说男女双方有。男女双方不愿意领证结婚的,女方将孩子生下来,男方没有赔偿责任(这是道德调整的层面),但是男女双方对孩子都有抚养义务。双方也可以争夺抚养权,如果孩子由一方抚养的,另一方应给予相应的抚养费,抚养费一般包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。。
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员工怀孕期间的各项费用应该由谁负责江西在线咨询 2022-03-22产假待遇按下列情况处理:对参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费
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