单位职工医疗保险缴费标准是多少-法师兄

单位职工医疗保险缴费标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 16:52:30 355 人看过

城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。用人单位按本单位职工上年度工资总额的7％缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2％缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60％的，以60％为基数缴纳；职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300％的，以全市上年度职工平均工资的300％为基数缴纳。

一、职工医疗保险报销的流程：

（一）住院患者在区内定点医疗机构住院

首先出示医疗保险卡，然后按医院的等级交纳一定的门槛费，出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。

（二）异地住院患者报销程序

1、申报结算资料

异地住院报销请携带下列资料：住院结帐发票（盖章）；住院费用明细清单（盖章）；出院记录（盖章）；使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件（盖章）；医疗保险卡。

2、结算：异地住院手续齐全，5个工作日后凭收单凭据、本人身份证（代领人需提供代领人身份证）结算报销。

职工因为工作等原因在异地就医的，可以在异地参加医疗保险的报销，需要准备好医疗卡、转院就诊书以及费用清单等材料进行医疗保险的报销。不过最好在报销前能够先咨询当地的报销政策。

二、哪些单位和职工必须参加基本医疗保险

职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。

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一、单位职工医疗保险报销流程是什么单位职工医疗报销流程为：1.住院患者在区内定点医疗机构住院首先出示医疗保险卡，然后按医院的等级交纳一定的门槛费，出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。2.异地住院患者报销程序（1）申报结算资料异地住院报销请携带下列资料：住院结帐发票（盖章）;住院费用明细清单（盖章）;出院记录（盖章）;使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件（盖章）;医疗保险卡。（2）结算：异地住院手续齐全，5个工作日后凭收单凭据、本人身份证（代领人需提供代领人身份证）结算报销。职工因为工作等原因在异地就医的，可以在异地参加医疗保险的报销，需要准备好医疗卡、转院就诊书以及费用清单等材料进行医疗保险的报销。不过最好在报销前能够先咨询当地的报销政策。二、单位职工医疗保险在哪报销单位职工医疗保险报销地点为：1.如果是当地定点医保机构住院治疗的，出院结账时医院会自动报销；2.如果并非住

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医疗保险缴纳比例单位和个人各负担多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7．5％的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元＊7．5％＝6750元。医疗保险职能医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险同其他

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单位缴纳基本医疗保险的比例是多少？

职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定，用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率，有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右，个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。此外，单位缴费的30%左右也划入个人账户，具体划入比例根据职工年龄段确定，年龄越大比例越高，其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金，暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度，用人单位缴纳6.5%，个人不缴费，不建立个人账户，单独建立统筹基金，参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇，但不负担门诊费用。《社会保险法》第二十三条规定

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生育保险医疗费标准是多少

生育保险医疗费用的支付标准女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，实行定额标准，由生育保险基金支付。(1)顺产(含7个月以上引产)分娩的医疗费：1900元(含产前检查费，下同)；(2)难产分娩的医疗费：2100元；(3)剖宫产手术的医疗费：3500元；(4)以上分娩方式每增加一胎，费用在该分娩支付标准基础上增加20%费用；(5)妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下引产每人次400元；(6)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的每人次200元。一、女职工生育津贴计发标准女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费工资为基数计发，计算生育津贴，每月按30天为标准。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴；下列情形，可增加产假及生育津贴：分娩时遇有难产，实施剖宫手术的，增加15天产假及生育津贴；多胞

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单位医疗保险是怎么缴纳，职工怎么使用

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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职工应交多少医疗保险费

职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位，也可以县(市)为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实

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在单位缴医疗保险和在职职工间一样吗

用人单位应当为劳动者缴纳医疗保险费用，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、医保每个人都要交吗医保不是每个人都要交。新型农村合作医疗保险，是国家出台的惠农政策，让村民住院或门诊得到一定报销，减轻村民住院负担。所以国家需要每一位村民都应该参加新型农村合作医疗保险，以动员为和村民自愿主，不能强迫缴纳。法律规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人帐户，以

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事业单位医疗保险如何缴费

一、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。二、事业单位医疗保险如何缴费事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险，单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额，医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所有参保人员的医疗保险!1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员，按本人核定工资总额的3.3%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.3%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%;2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员，按本人核定工资总额的3.5

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医疗保险单位和个人分别缴纳多少

单位和个人缴纳比例是多少?职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。个人怎样缴费?职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

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用人单位给职工缴纳基本医疗保险吗

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-04-25

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医疗保险的缴费年限是多少年,如何补缴医疗保险费

一、医疗保险的缴费年限是多久?基本医疗保险分为：城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。医疗保险缴费年限只是对于城镇职工基本医疗保险来说的，对于城镇居民医疗保险是没有任何意义的。城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。因为退休人员是不缴纳医疗保险费，是直接享受医保待遇的。为了防止有些人钻政策的空子，例如：有些人年轻身体好的时候不缴纳医疗保险，到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险，这样到退休也缴纳不了几个月，这样就会造成医保基金的流失，对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人明显是不公平的。城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断。一般医保办理退休的条件是：1、累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限;2、实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3、达到退

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职工的医疗保险是单位跟个人共同缴纳吗

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2024-05-15

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大连医疗保险缴费标准（）

（一）城镇居民基本医疗保险参保人员中老年居民、低保人员、低收入人员和残疾人的缴费标准由上年度全市在岗职工年平均工资2．5％的动态缴费标准，调整为定额缴费标准，调整后缴费标准为每人每年850元。其中，老年居民、低收入人员、残疾人个人缴纳510元，政府补助340元；符合城市低收入人员条件的老年居民和残疾人个人缴纳340元，政府补助510元；低保人员个人不缴费，政府补助850元。（二）城镇居民基本医疗保险参保人员中未成年人和大学生缴费标准为每人每年300元。其中，未成年人、大学生个人缴纳60元，政府补助240元；低收入家庭中的未成年居民个人缴纳30元，政府补助270元；低保家庭未成年人、特殊教育学校的学生和本市烈士遗属、因公牺牲军人遗属以及病故军人遗属中的未成年人个人不缴费，政府补助300元。更多的关于查询、报销、参保、缴费等信息，请查询【】

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职工医疗保险医疗保险报销比例是多少

1．门诊报销比例到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50％。2．住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。3．住院起付标准三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85％退休人员支付：90％。乙类药品支付75％高精尖支付70％。职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80％，乙类为75％高精尖为70％。一、医疗保险不予报销的情况1、非定点就诊买药：没有在指定的医保点参与门诊、急诊及购买药品的，不予报销

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