珠海加班费怎么计算
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 13:11:03
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在计算加班工资之时,为了更加精准地计算,我们将采用工作日为每月21.75天来作为日工资核算基准,而小时工资则需要在此基础之上进一步除以每天标准工作时间8小时。因此,在五一劳动节这一特殊假期中,每日加班工资的具体计算方式如下所示:
首先,对于法定节假日的加班情况,其加班工资应按照以下公式进行计算:加班工资的计算基数÷21.75×300%;
其次,对于休息日的加班情况,其加班工资也应按照以下公式进行计算:加班工资的计算基数÷21.75×200%。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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