法定节假日-法定节假日工资怎么算-法定节假日包括周六周日吗-法律知识-法师兄

法定节假日

法定节假日
周末民政局是否举办结婚仪式？

国家法定节假日导致民政局婚姻登记处无法正常办公,办理结婚登记的内地居民需要提供户口簿和无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民需要出具本人的有效通行证、身份证和经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。由于周六是国家法定节假日，民政局婚姻登记处无法正常办公。在这种情况下，办理结婚登记的内地居民需要提供以下两个文件：1.本人的户口簿；2.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具：（一）本人的有效通行证、身份证二）经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。【重要提醒标题：关于网络信息泄露的相关法律问题提醒随着网络技术的发展和普及，越来越多的个人和企业将自己的重要信息存储在网络上，以提高信息的安全性和便捷性。然而，网络信息泄露事件频繁发生，给社会造成了巨大的损失。根据我国相关法律法规，针对网络信息泄露的相关法律问题，提醒广大公民和企业加强防范意识，遵守法律法规，维护网络安全。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络运营者应当采取技术措施和其他

2024-01-08

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法定节假日
婚假包括双休日和法定节假日吗

根据提供的核心内容，可以得知婚假包含双休日。如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。另外，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，婚假中包括双休日。

2024-01-05

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法定节假日
能否调整法院开庭时间？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条规定，人民法院应当开庭审理案件，但可以延期审理的情形包括：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。因此，当事人有以上情形之一的，可以延期开庭审理。可以,有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形。延期开庭审理的情形有哪些？根据我国《民事诉讼法》第一百四十条规定，人民法院对下列案件，可以延期开庭审理：（一）当事人认为需要延期审理的；（二）当事人申请延期审理的；（三）人民法院认为需要延期审理的；（四）无法在规定期限内审结的。延期审理的期限由人民法院决定，但不得延长审理期限。延期审理的案件，应当在案发日起至迟审理期限届满后十日内审结。审理期限届满日遇星期六、星期日公休日或者法定节假日，应当顺延至休息日或者法定节假日后的第一个工作日。因此，当事人可以根据案件情况向法院提出延期审理的申请。人民法院也可以依职权决定

2023-11-24

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法定节假日
医疗假期能否算作法定节假日

本文介绍了关于病假期间的计算方法和节假日、特殊疾病医疗期的相关规定。从病假的第一天开始计算实际休息的天数,病休期间休息日、法定节假日计入医疗期内。对于癌症、精神病、瘫痪等职工在24个月不能痊愈的,可以延长医疗期。1.起始日期：从病假的第一天算起。2.计算方法：从病假的第一天开始，在累计计算周期内计算实际休息的天数。累计计算周期结束，则医疗期重新计算。3、节假日：病休期间，休息日、法定节假日计入医疗期内。4、特殊疾病医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于癌症、精神病、瘫痪等职工在24个月不能痊愈的，可以延长医疗期。【疑问疑问：关于互联网广告的合规问题随着互联网的快速发展，广告已经成为了互联网产业的重要组成部分。然而，互联网广告的合规问题也日益引起社会的关注。本文将分析互联网广告的合规问题，包括广告内容准则、广告投放规范、数据隐私保护等方面。首先，广告内容准则方面，互联网广告应当遵循社会主义核心价值观，不传播虚假、不侵犯他人合法权益、不引发社会不良情绪的内容。同时，广告经营者应当对广告内容进行审查，确保广告内容符合法律法规的规定。其次，广告投放规范方面，互联网广告应当遵守《互联网广告管理暂行办法》的规定，包括明确广告标识、注明广告来源、遵守用户协议等。此外，互联网广告经营

2023-11-21

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法定节假日
双减政策下的线上英语学习

近日,国家发布《减轻义务教育阶段学生作业负担行动计划》,旨在降低学生作业负担。减少作业数量和时间,合理调控和设计作业结构,让孩子在学校完成作业,减轻学生作业负担。同时,减轻校外培训负担,要求各培训机构不得占用法定节假日和休息日进行学科培训,学科类培训机构不得上市。降低义务教育阶段学生的作业负担。减少学生需要完成的作业数量和时间，以减轻他们的作业负担。要求合理的调控以及设计作业的结构，让孩子尽量在学校把作业完成，不能给家长布置作业，不能让孩子自己批改作业等。2、减轻校外培训负担。校外培训是很多家长面临的难题。这次的双减政策有一项是针对课外培训机构的，要求各机构不能占用法定节假日、休息日进行学科培训，同时要求学科类教育机构一律不得上市。减轻义务教育阶段作业负担减轻义务教育阶段作业负担是当前教育领域需要关注和解决的问题之一。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,义务教育阶段学生的作业负担应该得到合理控制和减轻。为了减轻义务教育阶段作业负担,教育部门应当加强作业总量控制,确保每个学生布置的作业量符合国家规定的标准,并倡导布置多样、个性化的作业,避免过度强调机械、重复的作业。同时,学校也应当合理规划课业时间,确保学生有足够的时间完成作业,避免布置过多或过难的作业。此外,家长也应当积极配合学校

2023-11-21

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法定节假日
上半年法定节假日安排

元旦假期从1月1日至3日放假，春节假期从1月25日至31日放假，清明节假期从4月4日至6日放假，劳动节假期从5月1日至3日放假，端午节假期从5月28日至30日放假。元旦这个节日从1月1日至3日放假，共计三天。1月1日（星期四，也就是新年）是法定节假日，而1月3日（星期六）则是公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。二、春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。五、端午节：5月28日至30日放假，共3

2023-11-15

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法定节假日
学生是否无法享受法定节假日？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,学生不是劳动者,不受劳动法调整,但学校违规操作会受到法律制裁。全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,放假时间分别为1天、3天、1天、1天、1天、3天和3天。国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规操作。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春节，放假3天（正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。【节日安排标题：节日安排中的法律问题分析随着社会的不断发展，人们的生活节奏加快，各类节日也日益丰富。然而，在享受节日的同时，我们也应该意识到节日安排中可能存在的法律问题。以下是一些节日安排中的法律分析：1. 劳动合同与节日安排在节日安排中，企业需要根据员工的工作情况安排相应的节日福利，如加班费、调休等。同时，员工在享受节日福利时，也要注意劳

2023-11-12

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法定节假日
"周六是否属于法定节假日？"

用人单位未与工会组织和职工协商就要求职工加班,违反了劳动法规定。加班需经工会同意,并得到职工同意。公司不能强迫职工加班,对不服从要求的职工罚款和扣除工资都是违法的。此外,国家规定也禁止用人单位对职工实行加班。根据劳动法的规定,用人单位在生产经营需要的情况下,经过工会和劳动者的协商,可以延长工作时间。但是,每日延长工作时间的时间不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了劳动法规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说，对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达，公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定，也与国家规定相违背，没有法律效力。劳动法规定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具证明，并在十五日内办理相关手续。同时，用人单位不得解除或者终止劳动合同的情形包括从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人诊断或者医学观察期间以及医疗期满后4个月内未进行再次检查，或者疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，未经劳动能力鉴定委员会确认或者诊断证明其职业病诊断结果加重，或者

2023-11-10

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法定节假日
2021年山海关对外地车辆实行限行吗？

外地车在周一至周五需要限号，周六周日则不限行。北戴河区周六周日单双号限行，只限本市车辆，周六限单号，周日限双号。新能源小客车不限号，北戴河摩托车限行。以下是几种改写方式：1.周一至周五外地车限号，周六周日不限号。2.外地车在周一至周五时限号，周六周日则不禁号。3.限号规则如下：周一至周五外地车限号，周六周日不限号。4.外地车在周一至周五需要遵守限号规定，而周六周日则不受限。2、只有北戴河区周六周日（7月13一8月18）单双号限行，只限本市车辆，周六限单号，周日限双号。3、周一至周五限号时间早7点一晚7点，周六周日是早7一晚8点；4、新能源小客车不限号；五、北戴河摩托车限行。山海关外地车限号规定是什么？山海关是中国的一个重要的边境城市，对于外地车辆的限行规定，是为了维护道路交通秩序和保护 local 的环境。根据相关法律法规，从 2020 年 1 月 1 日起，山海关开始对市区内行驶的外地车辆实行限行措施。具体规定如下：每天 7:00 至 23:00，市区内禁止外地车辆通行；7:00 至 19:00，市区内禁止外地大型车辆通行；7:00 至 20:00，市区内禁止外地中型车辆通行；7:00 至 21:00，市区内禁止外地小型车辆通行。此外，对于外地车辆进入山海关市区，还需要提前了解当地

2023-11-10

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法定节假日
以下是一些免费的高速公路：

春节期间、清明节、劳动节和国庆节期间，7座以下乘客车辆可以免费通行，时段为0000至2400，以收费站收费车道通过时间为准，范围包括允许在普通收费道路行驶的摩托车。以下是对“免费通行的时间范围包括：春节，清明节，劳动节，国庆节等四个国家法定节假日。”的改写：在这四个国家法定节假日——春节、清明节、劳动节和国庆节——期间，车辆可以免费通行。免费时段从节假日第一天0000开始，到节假日最后一天2400结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。免费通行的车辆范围：在收费道路上行驶的7座以下（包括7座）的乘客车辆，包括允许在普通收费道路上行驶的摩托车。春节免费通行时间根据《中华人民共和国公路法》第四十九条规定，收费公路在春节、清明节、劳动节等法定节假日以及国家法定休息日，不得收取车辆通行费。因此，春节免费通行时间在法律上是被明确规定的。然而，在实际操作中，一些收费公路在春节期间仍然收取车辆通行费，这违反了上述法律规定。对于这种情况，相关部门可以依法进行查处，并采取相应的处罚措施，以保障公路法规定的实施。同时，相关部门也应当加强对公路收费的监管，确保公路收费的合法性和规范性。总之，春节免费通行时间是法律规定的，但是一些收费公路在春节期间仍然收

2023-11-03

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