2024南通公积金缴存基数是多少-法师兄

2024南通公积金缴存基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-09 19:42:00 263 人看过

一、缴存基数

各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市人社局公布的最低月工资标准；最高不超过28000元。

南通市最低工资标准：南通市市区、启东市执行一类地区月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元；海安市、如皋市、如东县执行二类地区月最低工资标准2070元，非全日制用工小时最低工资标准20元。

二、调整范围

我国机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等（以下统称单位）及其在职职工。

单位在职职工是指由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳保部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。

三、住房公积金的暂存

为切实解决职工与单位终止劳动关系后的住房公积金业务问题，减轻企业社会化管理的负担，因单位撤消、解散、倒闭等原因，职工住房公积金需整体转入的单位，其职工可进入中心住房公积金暂存户。原单位或结算组织提供法院或工商部门出具的单位撤消、解散、倒闭等的文书，填写住房公积金《转移告知书》。

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2022-2022年深圳地区公积金缴存基数和比例各是多少(2022年深圳地区公积金缴存基数和比例各是多少)缴存基数：自2020年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2019年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过31938元(2019年度全市在岗职工月平均工资10646元乘以3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。比例：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。深圳市住房公积金管理中心关于做好2020年住房公积金缴存基数和缴存比

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