工伤只工住院期间护理及所产生的费用,由用人单位负责,如经过鉴定构成伤残的,护理费用由工伤保险基金支付。
一、工伤赔偿包括什么项目
工伤赔偿项目有:
1、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等;
2、康复治疗费用。工伤职工需要康复治疗的,由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认;
3、停工留薪期工资。如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变,由单位按月支付;
4、生活护理费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费;
5、住院伙食补贴。工伤人员住院期间的伙食补贴由工伤保险基金支付;
6、一次性伤残补贴标准为十二个月本人工资;
7、残疾津贴。
二、手骨折工伤无等级可赔偿哪些费用
手骨折工伤无等级可赔偿如下费用:
1、医疗费用:由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2、停工留薪期工资:停工留薪期工资按原待遇支付;
3、护理费:工伤职工不能自理的,用人单位应当支付护理费;
4、住院期间的伙食补贴,交通费由工伤保险基金支付。
三、工伤医疗期规定是什么
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
揭阳市职工发生工伤,经过认定后,可以享受到工伤保险待遇,其中医疗保险待遇:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付;
5、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;
6、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
7、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
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工伤住院期间厂方是否应该给伙食费与护理费安徽在线咨询 2023-03-19《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。 1,前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体是哪个级别,是需经劳动本领判定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后,按《工伤保险条例》所限定的准则执行,这是由工伤保险基金支付,不是公司负责。 2,如果员工要求的陪护费,应按《工伤保险条例》执行;对于
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工伤期间住院护理费是多少陕西在线咨询 2021-11-30本人工资一般参照本人受伤前12个月的平均工资,如果不能确定的话参照当地的社会工资。住院治疗期间的伙食费按公差伙食补助金的70%。护理费必须有医院出具的护理证明。如果护理人员出具护理费发票,如果家属出具工资证明,如果以上两项都没有,护理费最低不得低于当地最低工资。
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工伤住院期间的各项费用由谁承担,工伤住院期间的护理费应如何计算云南在线咨询 2022-02-13工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”4.1.5生活自理障碍“的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以支付护理费工伤
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住院期间,工伤时单位不给生活和护理费用该如何做新疆在线咨询 2022-07-231.可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准。 2.双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由