2022单位社保缴纳比例
来源:法律编辑整理 时间: 2021-12-26 08:45:03 144 人看过

一、2020单位社保缴纳比例

1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

二、单位缴纳社保基数

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

1、如果职工的工资收入,高于当地上年度职工平均工资300%的,就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、如果职工的工资收入,低于当地上一年职工平均工资60%的,就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;

3、若职工的工资在300%-60%之间的,则按实申报。当职工工资收入无法确定时,其缴费基数,按照当地劳动行政部门公布的,当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表相关的资料证明。

三、社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 06:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社会保险缴纳比例社保的缴费比例
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法:(一)个人可以以自由职业者的身份上社保(养
    2023-02-24
    306人看过
  • 单位和职工缴纳比例
    职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。一、如何计算个人账户累计储存额本息储存总额是指你的个人账户本金和利息的总计金额;个人缴费本息是指个人历年缴费的本金及这部分本金产生的利息。单位缴纳的部分不计入个人账户,而是记入统筹账户,这部分是无法查询的。扩展资料:数额计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月
    2023-02-22
    392人看过
  • 杭州单位缴纳社保比例是如何分配的?
    一、杭州单位缴纳社保比例是如何分配的?1、养老保险:用人单位14%,个人8%;2、医疗保险(含生育险):用人单位10.50%,个人2%;根据《社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不需要自己缴纳生育保险的。3、失业保险:用人单位0.50%,个人0.50%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不需缴纳工伤保险费。二、杭州市社保缴纳基数怎么计算?社会保险缴费分单位部分与个人部分。用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均
    2024-01-10
    286人看过
  • 个人和单位缴纳社保的比例是怎样的
    个人和单位缴纳社保的比例为:1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    2024-04-28
    157人看过
  • 社保缴费的缴纳比例如何划分单位与个人?
    对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。单位社保缴费比例缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》全文。
    2023-07-14
    469人看过
  • 2022年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少
    一、养老保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;6、灵活就业人员:28%。二、医疗保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;6、灵活就业人员:12%。三、失业保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。四、生育保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数
    2021-11-23
    473人看过
  • 社保比例单位和个人2022怎么算
    一、社保比例单位和个人2022最新社会保险的缴费比例个人和单位:1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳;3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。二、上海1、缴费比例:养老:企业16%,个人8%失业:企业0.5%,个人0.5%工伤:0.16%-1.52%,个人不缴费医疗(包含生育):企业10.5%,个人2%残疾人保障金:97.
    2023-03-26
    142人看过
  • 四金个人单位缴纳比例
    养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当办理社会保险登记并缴纳医保费。一、上海社保缴纳规定比例是多少?上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费缴存住房公积金确有困难
    2023-03-22
    238人看过
  • 住房基金单位缴纳比例
    1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。一、公司没交公积金可以现金方式补贴吗不可以的。住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金最低
    2023-06-25
    286人看过
  • 单位社保缴费比例怎么查询
    社保网上查询可登录本人所在省市的社会保障网,输入身份证号即可查询账户信息。社保网上查询注意事项:1、用户名为公民身份证号码或者个人社保编号;2、如身份证为15位,初始密码为最后六位数字;3、如身份证为18位,初始密码为第12-17位的六位数字;4、登录后请及时更换密码以保护个人信息;5、查询中如遗漏险种,请分别用15位和18位身份证登陆;6、浏览中如发现问题,请拔打12333。一、辞职了社保怎么处理1、养老保险有个人账户,身份证号码是账号,辞职后有三种处理方式:(1)停止支付,形成缴费时间,停止个人账户的积累,但只要时间不长;(2)支付。也就是说,它不会中断支付,与企业一起支付过去。但这种个人负担并没有太多的成本效益;(3)在外地工作可以办理保险转账手续,到新的就业领域。2、医疗保险,也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同,个人账户内的资金可以继续在当地使用。3、工伤保险、失业保
    2023-03-27
    236人看过
  • 个人缴纳社保缴费比例
    一、个人缴纳社保缴费比例社保缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。(一)城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;(二)医疗保险方面,自由职业者,个体
    2023-03-19
    458人看过
  • 社保缴纳比例怎么分配,社保缴纳比例包括哪些部分?
    一、社保的概念是什么社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。二、社保缴纳比例包括哪些部分社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相
    2023-12-24
    438人看过
  • 按工资比例缴纳社保
    (1)养老保险:单位20%,个人8%;(2)医疗保险:单位8%,个人2%;(3)失业保险:单位2%,个人1%;(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。一、失业保险缴费费率个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。二、社保系数比例社保是社会保险的简称,其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是
    2023-02-17
    264人看过
  • 社保缴纳的单位
    单位办理社保流程如下:1、公司向所在地的社保经办机构申请开户;2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;3、社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位没交社保如何仲裁依据相应的法律规定,劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题,原因是社会保险的征缴是一种行政行为,不属于仲裁委的受理案件范围!所以如果用人单位没有给你缴纳社会保险,常规的做法是到社保局投诉让单位补缴,如果因为各种原因公司补缴不了员工的社保,那么员工可以申请仲裁赔偿损失。关于社会保险,还有一个特别的规定是《劳动合同法》第三十八条的规定,员工与公司发生争议后,如果不想在公司继续上班,那么员工可以以公司未
    2023-07-17
    467人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
      湖南在线咨询 2024-03-02
      2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。
    • 社保缴纳比例单位和个人
      江苏在线咨询 2022-03-27
      一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2.医疗保险费:个人缴纳5%。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上
    • 合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?
      宁夏在线咨询 2022-07-09
      社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
    • 2022年个人社保缴费和单位比例多少
      河南在线咨询 2022-05-29
      每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额单位社保缴费比例单位社保缴费基数职工个人缴费金额个人社保缴费比例个人社保缴费基数。一般来说,社保单位和个人缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%; 3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。
    • 社保缴纳比例2022是怎么算的?
      宁夏在线咨询 2022-10-15
      社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。