1、一方主张经营该企业的,对企业资产进行评估后,由取得企业一方给予另一方相应的补偿;
2、双方均主张经营该企业的,在双方竞价基础上,由取得企业的一方给予另一方相应的补偿;
3、双方均不愿意经营该企业的,按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。
夫妻一方出轨另一方在离婚时可以请求赔偿吗
夫妻一方出轨另一方在离婚时不可以请求赔偿,但是特殊情况除外。出轨不是婚姻中的过错行为,所以未出轨的一方不能仅凭对方的出轨行为就向其索要赔偿。除非是对方重婚或者是在外与他人同居,那么出轨方因构成过错行为,所以未出轨方就可以向其索要离婚损害赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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重婚,指的是当事人在有配偶的情况下,与他人再结婚的行为。即当事人在已经有了一个事实的婚姻关系时,又和其他人缔结了第二个婚姻关系的。 具体有以下两种形式: 1、法律上的重婚,即当事人前一断婚姻关系还没有解除,又和其他人办理结婚登记从而构成的重... 更多>
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夫妻共同投资的企业离婚后应该怎么分红?澳门在线咨询 2022-05-21因为不涉及到第三人权益,故处理起来相对简单。解释 (二)十八条规定: (1)如果一方要企业的经营权,要对企业资产进行评估,后,取得企业一方补偿另一方。 (2)双方如果都要企业经营权,由双方竞价,按出价高的竞价额给另一方补偿。 (3)双方均不愿经营企业的,一般中止离婚案件的审理,告之双方清算注销该企业,如果尚有财产,按共同共有分割。
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企业拖欠员工工资的投诉处理方式西藏在线咨询 2025-01-27用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有三种途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是方式简单,但缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这种方式的优
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离职后企业年金的处理方式海南在线咨询 2025-01-31根据我国现行法律法规规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,方可从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。而职工如未达到国家规定的退休年龄,则不得从个人账户中提前提取资金。对于出境定居人员,其企业年金个人账户资金可一次性支付给本人。
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离婚时,夫妻共有的独资企业如何处理?江苏在线咨询 2021-01-17答:最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第十八条夫妻以一方名义投资设立独资企业的,人民法院分割夫妻在该独资企业中的共同财产时,应当按照以下情形分别处理: (一)一方主张经营该企业的,对企业资产进行评估后,由取得企业一方给予另一方相应的补偿; (二)双方均主张经营该企业的,在双方竞价基础上,由取得企业的一方给予另一方相应的补偿; (三)双方均不愿意经营该
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夫妻离婚对企业的分割方式是怎样的吉林省在线咨询 2022-06-13如果夫妻双方共同投资成立合伙企业,而由一方经营管理,离婚时对企业财产的分割,可以采用转让份额的方式,即经双方协商同意由一方继续经营企业,企业财产评估后夫妻一方将应得的合伙企业份额转让给另一方所有,另一方给予补偿;如果夫妻双方决定不再经营合伙企业,也可以解散合伙企业,对合伙企业财产进行分割。