派遣工人造成的伤害谁负责-法师兄

派遣工人造成的伤害谁负责

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:00:36 172 人看过

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，应当承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。《劳动合同法》只规定了被派遣人员在被派遣期间遭受损害的，双方应当承担连带责任，但没有规定被派遣人员在工作中给他人造成损害的。对此，《侵权责任法》第34条规定，劳务派遣单位和用人单位应当承担不同的责任，即派遣员工因工作给他人造成损害的，由用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，劳务派遣单位应当承担补充责任。

劳务派遣是一种新的用工方式，即劳务派遣机构与员工签订劳务派遣合同，再将员工送到用人单位工作，而被派遣员工不与用人单位签订劳动合同，不产生劳动关系。劳务派遣用工形式不同于一般用人单位，派遣员工造成损害的责任通常不易确认，容易造成用人单位和劳务派遣单位都不愿承担责任的局面。因此，我国《侵权责任法》对此作出了明确规定。

根据上述法律规定，派遣人员为用人单位工作，在工作中给他人造成损害的，应当由其承担责任。劳务派遣公司在选派劳务人员时未认真核实被派遣人员情况，致使被派遣人员不具备用人单位要求的资格条件，存在明显过错的，应当承担相应的补充责任。用人单位财力不足全额补偿的，剩余部分由劳务派遣公司承担。

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