定额调整：增加113元。

挂钩调整：按缴费年限挂钩：二类地区工龄每满一年增加5元；三类地区工龄每满一年增加6元；四类地区工龄每满一年增加7元。；按基本养老金水平挂钩：按基本养老金的1．35％增加。注：基本养老金计算中不含交通费、取暖费、过渡期福利金、职业年金养老金等待遇。

倾斜调整：70－79周岁退休人员：80元；80周岁及以上退休人员：增加110元。

2022年企业退休金上调方案

凡是2017年底以前符合政策退休人员，争取用五年的时间全部达到6000元以上。具体方案如下：

1、养老金8000元以上的暂停调整。

2、6000元以上的，只增加工龄工资，按工龄每年5元计算调整。

3、6000元以下的，争取五年达到6000元。计算方法：以（6000元－2017年底前退休金）除以5＝应调整的工资。

另外再加第二条的工龄工资。应该说退休金越低的提的越多。例如：王某人2017年退休金为2000元。工龄30年，（6000－2000）5＝800元

再加工龄工资：305＝150元王某人2018年应调整退休金为950元。

4、向年龄偏大的老人倾斜，年龄在2017年底超过80岁的，可以直接调整到6000元。再按第二条增加工龄工资。超过78岁可以延长一年，即按以下公式计算：6000－（6000－调整前退休金）5

延长年数＝5200；

超过76岁延长二年，

超过74岁延长三年，超过72岁延长四年，再加工龄工资。例如：李某人2018年是76周岁，2017年底的退休金是3800元，工作年限36年。按照公式计算：6000－（6000－3800）52＝5120元。再加工龄工资365＝180元

李某人的调整后的退休金应为5300元。

5、向支边、下乡的知青倾斜。支边、下乡时间在八年以上的，可直接调整到6000元。六年以上延长一年，四年以上延长两年，二年以上延长三年，二年以下延长四年。计算公式按第四项计算。再加工龄工资。合并后即为退休金的总额。

如张某人曾下乡四年，工作年限为40年。2017年的退休金3200元。根据第三条的计算方法：（6000－3200）

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。