协议解除收养关系需要那哪些条件-法师兄

协议解除收养关系需要那哪些条件

来源：互联网时间： 2023-07-24 22:41:38 252 人看过

有下列情形之一的，可以解除收养关系：

1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；

2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；

3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的；

4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。

劳务协议解除通知书

解除劳动合同协议书

甲方：＿＿＿公司乙方：

甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、经方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、乙方应在年月日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后，方应在年月日之前向方支付人民币元，其中包括应支付的劳动报酬元、代通知费元、解除劳动合同的经济补偿金元。

三、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议。

五、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

六、乙方自愿放弃其他所有诉求。

本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

劳务协议解除通知书内容便是这样，在大家收到劳务协议解除通知书的时候，其实就表明公司想要与你解约的态度，这个时候劳动者一定要维护自己应该得到的利益以及该行使的权利，毕竟这是双向选择的结果。

《民法典》第一千一百一十五条，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

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