一、认定工伤后怎么办手续
认定工伤后如下办手续:劳动者或者其所在的单位可以去向当地的社保经办机构申请工伤赔偿,并提交工伤认定决定书和医疗费、鉴定费等费用支付单据,由社保经办机构来审核,之后及时支付给申请的单位或者劳动者。
二、工伤鉴定申请时间有多长
工伤鉴定申请时间最长有一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第五条,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
三、工伤的认定标准是什么
工伤的认定标准:
1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
4.其他。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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工伤认定之后,工伤鉴定手续又是怎么样的辽宁在线咨询 2022-08-181、先到当地局进行,再到社保局指定的医疗机构进行等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准;2、根据工伤鉴定结果要求相应,如果单位买了工伤保险,由社保局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付;3、工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
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工伤认定以后怎么办,还有什么相关的手续重庆在线咨询 2022-08-07一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 二、向人民法院提起行政诉讼。需准备:诉讼状,证据清单:工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。
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单位没有办理工伤认定手续怎么办?福建在线咨询 2022-07-20单位没申报工伤,如果超过了规定的期限,职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报,并提交申请表、医疗诊断书等资料。
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工伤认定下来后不用去办理什么手续天津在线咨询 2022-03-22员工在单位出现工伤事故,那么员工应该在一年内申请工伤认定并领取工伤认定书,如果在领取工伤认定书之后可和单位协商之后回家休养,但是员工需要在两年内进行劳动能力鉴定否则过期是不能进行劳动能力鉴定的。如果出现纠纷应该在一年内申请劳动仲裁维权,但是和员工是否回家休养没有直接关系。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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员工进行工伤认定需在发生工伤后什么时候办理认定手续福建在线咨询 2022-10-16职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之