有事老板不给请假怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-18 22:30:38 298 人看过

在众多法律法规中明确指出,企业管理者对员工的请假请求予以拒绝是违背法律规定的行为。

如果员工因正当理由提出请假申请,如健康状况或家庭紧急事务等需要请假者,公司方面无理拒绝将触犯《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

当员工生病并申请病假的时候,虽然雇主有权审批假期,但员工同样享有休息权益。

若员工已向单位提供由其指定医疗机构开具的病假证明、病历以及就诊发票等相关材料,而雇主依然拒绝批准的话,不仅违反了法律的公平性原则,同时还可能构成违法行为。

在此种情况下,当事人可进一步寻求当地劳动行政管理部门的帮助与支持,通过投诉途径维护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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