我的位置:
法师兄
法律知识
合同纠纷
合同终止

合同终止

知识

合同终止

  • 劳动合同解除和终止的情形有哪些
    根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本
    2023-08-02
    411人看过
  • 采购合同终止的情形有哪些
    采购合同终止的情形有以下这些:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。采购合同终止范本采购合同解除协议范本协议签订地点:南昌协议签订时间:2011年10月10日供方:需方:供需双方于2011年XX月XX日签订的《XX合同》,合同编号为:XXX约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《民法典》的规定和《民事诉讼法》的约定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议:第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方考虑到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方通过友好协商,双方一致同意解除2011年月日签订的《XXX合同》。第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何责任。第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。第五条:履行本合同发生
    2023-08-02
    121人看过
  • 民法典所发布的合同效力被判为无效
    合同效力被确认无效这样处理:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。民法典合同效力多久失效法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效时间。如果没有约定合同的终止时间,一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕;
    2023-08-02
    237人看过
  • 劳动合同怎么规定时间
    劳动合同时间的规定如下:1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止;2、无固定期限的劳动合同。这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位;3、以完成一定工作为期限的劳动合同。它与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件,而不是约定确定的期限。劳动合同的条款如下:1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动合同最好约定明确可行的违约责任和罚则;3、最好约定劳动合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。订立劳动合同的时间是怎么规定的《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。其实,现在用人单位跟员工建立了劳动关系以后,不可能再去手写劳动合同,劳动合同都是用人单位提前就打印好的,正文当中的条款需要员工填写的话,员工按照实际信息填写即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对实行计件工
    2023-08-02
    77人看过
  • 承包合同终止承包者怎么赔偿
    如果是违约终止,合同有约定的,按照合同约定赔偿;如果合同没有约定,按照因违约所造成的损失赔偿,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。无期限承包合同终止何时办理无期限承包合同在法定或约定解除情形出现时解除。根据法律规定,出现以下情形时,可以解除合同:1、因不可抗力导致合同目的不能实现;2、出现预期违约;3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理时间内仍未履行;4、一方迟延履行债务或有其他违约行为导致合同目的不能实现;5、法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
    2023-08-02
    268人看过
  • 物业服务合同终止后如何补办
    物业服务合同终止的,应当将物业管理用房和相关资料交还给业主委员会,同时和新的物业公司做好交接工作。《物业管理条例》第三十八条规定:”物业服务合同终止时,物业服务企业应当将物业管理用房和本条例第二十九条第一款规定的资料交还给业主委员会。物业服务合同终止时,业主大会选聘了新的物业服务企业的,物业服务企业之间应当做好交接工作。“物业合同终止后,物业公司应当将物业管理用房,还有把下列资料交给业主委员会:(一)竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;(二)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料;(三)物业质量保修文件和物业使用说明文件;(四)物业管理所必需的其他资料。业主委员会确定新的物业公司的,原物业公司还应当跟新的物业公司做好交接。物业服务合同终止的条件引起合同终止的原因有:1、合同因当事人双方全面履行而消灭;2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭;4、合同因提存而消灭;5、合同因混同而消灭;6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止;7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。《物业管理条例》第二十九条在办理物业承接验收手续时,建设单位应当向物业服务企业
    2023-08-02
    117人看过
  • 有没有解除合同解除赔偿的情况
    解除合同时主张赔偿有期限。如果合同因一方违约而解除的,另一方当事人主张违约赔偿时,有时效限制,主张赔偿时效是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。合同解除合同终止、合同解除与终止的区别1、合同解除:指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。2、合同终止:指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。3、合同解除与终止的区别二者的法律效力不同二者的适用的范围不同二者的发生条件不同《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2023-08-02
    124人看过
  • 民法典中房屋合同终止应如何赔偿
    按照合同的约定进行赔偿,如果没有约定的,就要按照终止合同带来的损失进行赔偿。当然,如果双方不能很好的解决这个问题,就需要通过诉讼的方式来进行维权。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。民法典中责任田被征用如何赔偿民法典规定,对责任田进行征收的,要给予土地补偿费、安置补助费和其他地上附着物和青苗等的补偿费用。《中华人民共和国民法典》第二百四十三条【征收】为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所
    2023-08-02
    223人看过
  • 劳动合同怎么规定时间
    劳动合同时间的规定如下:1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止;2、无固定期限的劳动合同。这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位;3、以完成一定工作为期限的劳动合同。它与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件,而不是约定确定的期限。劳动合同的条款如下:1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动合同最好约定明确可行的违约责任和罚则;3、最好约定劳动合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。订立劳动合同的时间是怎么规定的《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。其实,现在用人单位跟员工建立了劳动关系以后,不可能再去手写劳动合同,劳动合同都是用人单位提前就打印好的,正文当中的条款需要员工填写的话,员工按照实际信息填写即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对实行计件工
    2023-08-02
    373人看过
  • 承包合同终止承包者怎么赔偿
    如果是违约终止,合同有约定的,按照合同约定赔偿;如果合同没有约定,按照因违约所造成的损失赔偿,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。无期限承包合同终止何时办理无期限承包合同在法定或约定解除情形出现时解除。根据法律规定,出现以下情形时,可以解除合同:1、因不可抗力导致合同目的不能实现;2、出现预期违约;3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理时间内仍未履行;4、一方迟延履行债务或有其他违约行为导致合同目的不能实现;5、法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
    2023-08-02
    237人看过