最低工资标准的计算-法师兄

最低工资标准的计算

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:10:31 261 人看过

劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。

《北京市最低工资规定》第4条规定：劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。劳动者个人工资收入低于最低工资标准，企业必须补足。这条规定中的企业是指在本市行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济组织。最低工资标准按小时、月确定。实行计件工资或者提成工资等形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额不得低于最低工资标准。

《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：

(1)加班加点工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第20条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用第19条第1款的规定。该款规定：企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资率。

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