了解最新的劳务派遣工政策
来源:互联网 时间: 2023-07-04 18:34:12 365 人看过

劳务派遣期间,被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者,应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。

劳务派遣工作证明范本

工作证明

兹有我单位_________(同志)(身份证号:________________)在________________部门,从事____________________工作已有______年,特此证明。

单位名称:______________________

日期:________________________

(加盖单位公章)

《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》

第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。

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2024年06月03日 10:03
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