根据工伤保险条例规定,首先需要进行工伤认定申请。公司需在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,可获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补费、护理费等补偿。
根据工伤保险条例的规定,首先需要进行工伤认定申请。只有等劳动能力鉴定等级确定后,才能最终确定赔偿金额。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补费、护理费等。
赔偿标准如下:
1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。
2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
6、护理费。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部:生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
工伤认定申请步骤及所需材料
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,还需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。工伤认定申请表应当由用人单位或者其授权的医疗机构或者工会的经办人填写。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则视为未发生工伤。
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,还需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。工伤认定申请表应当由用人单位或者其授权的医疗机构或者工会的经办人填写。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则视为未发生工伤。
根据上述法律规定,工伤认定申请需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则视为未发生工伤。因此,用人单位应当及时提交工伤认定申请,以保障职工的合法权益。
工伤保险条例规定,工伤认定申请需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请将被视为未发生工伤。因此,用人单位应及时提交工伤认定申请,以保障职工的合法权益。
《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-
农民工工伤赔偿范围表
354人看过
-
工伤赔偿标准如何保障农民工的权益?
339人看过
-
超龄农民工的工伤赔偿范围
388人看过
-
八级工伤赔偿标准对农民工的保障程度
55人看过
-
农民工因工死亡的赔偿标准和范围
69人看过
-
成都农民工工伤赔偿范围
297人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
农民工工伤赔偿范围标准广西在线咨询 2022-06-09农民工工伤应当赔偿以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还应当承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用;如果导致死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等合理费用。具体的赔偿金额要根据实际情况进行计算。
-
农民工工伤赔偿标准范围西藏在线咨询 2022-03-27伤残等级一级:一次性补尝27个月工资,每月补助90%工资。伤残等级二级:一次性补尝25个月工资,每月补助85%工资。伤残等级三级:一次性补尝23个月工资,每月补助80%工资。伤残等级四级:一次性补尝21个月工资,每月补助75%工资。伤残等级五级:一次性补尝18个月工资,每月补助70%工资。伤残等级六级:一次性补尝16个月工资,每月补助60%工资。伤残等级七级:一次性补尝13个月工资。伤残等级八级:
-
标准范围农民工工伤赔偿标准青海在线咨询 2022-04-12按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力
-
工伤赔偿农民工的范围及标准陕西在线咨询 2022-04-16工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别,都是一样的。 工伤待遇的确定,不看户籍,更不区分农民工和城镇居民。 并且,法律中无农民工这个概念。)停工留薪第31条 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治
-
农民工工伤赔偿标准范围和标准福建在线咨询 2022-04-15按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力