根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,工伤患者的医疗费用可以得到支付。伙食补助费、交通、食宿费、护理费和一次性伤残补助金等费用也有一定的规定,由统筹地区人民政府规定。
根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,工伤患者的医疗费用可以得到支付。
2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。
3、交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
4、护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
5、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;
18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。
6、伤残津贴。一到六级伤残分别为:本人工资的90%,本人工资的85%,本人工资的80%,本人工资的75%,本人工资的70%,本人工资的60%。
7、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8、一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、辅助器具费。按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤赔偿标准具体有哪些?
工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到人身损害时,用人单位应当承担的赔偿责任。根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿标准主要包括以下几个方面:
1. 医疗费用:受害者在治疗工伤期间产生的医疗费用应由工伤保险基金支付,但最高不超过国务院规定的工伤保险医疗待遇限额。
2. 康复费用:受害者在康复期间需要进行康复治疗,费用应由工伤保险基金支付。
3. 残疾赔偿金:受害者在因工伤导致残疾时,可以获得一定的残疾赔偿金。具体标准根据受害者的伤残程度确定。
4. 死亡赔偿金:受害者在因工伤导致死亡时,其直系亲属可以获得死亡赔偿金。
5. 供养亲属抚恤金:受害者的供养亲属在其生前需要由其本人提供主要生活来源、无劳动能力且没有生活来源或者生活困难的,可以获得供养亲属抚恤金。
6. 一次性工亡补助金:在认定为工亡的情况下,受害者的直系亲属可以获得一次性工亡补助金。
7. 伤残津贴:受害者在因工伤导致丧失劳动能力时,可以获得伤残津贴。
8. 职工平均工资:如受害者的伤残程度较轻,则可以按照职工平均工资的60%作为伤残津贴的替代。
需要注意的是,具体工伤赔偿标准可能会因地区、行业、企业类型等不同而有所差异。在处理工伤赔偿问题时,应当根据实际情况,参照相关法律法规的规定进行处理。
工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为工伤患者提供必要的医疗、康复、护理和赔偿服务。根据工伤保险条例,工伤患者的医疗费用、伙食补助费、交通、食宿费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等均有明确规定。同时,根据不同伤残程度,伤残津贴和职工平均工资也有所不同。需要注意的是,具体工伤赔偿标准可能会因地区、行业、企业类型等不同而有所差异。在处理工伤赔偿问题时,应当根据实际情况,参照相关法律法规的规定进行处理。
《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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