*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
施工分包中途退场的,工程款一般按照其完成的工程量进行清算;除双方对已完成的工程量达成一致外,施工企业将来主张工程款时,必须证明已经自己已经完成的工程量。此外,双方对已完各专业工程量应当进行核定计算并进行确认。
先协商,协商不成去法院起诉。施工合同,补充合同和现场签证中如对停工日期,看护费用,周转材料和机械停滞已有约定时,应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的,双方可另协商处理。
工程中途退场清算标准:施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算,价款差额不予支付;施工完毕验收不合格但经修复合格的按照上述办法结算,经修复验收不合格不予支付;尚未施工完毕中途退场的应当停止施工,视已经完成的工程量是否合格依据上述
无论是主动中途退场,还是被要求中途退场,施工企业均需谨慎对待。除双方对已完工程量达成一致外,施工企业将来要主张已完部分工程的工程款,就必须证明已完工程量,这是首要问题。此外应该注意: 1、对已完各专业
建议与之协商解决,协商不成可诉至当地法院,由法院判决。
工程中途退场的清算标准,是以施工方完成的工程量、工程造价等为标准。具体的清算费用由施工方和发包方在工程施工合同中约定,应当按照合同的约定支付退场清算的费用。
这样的话会很麻烦,弄不好还会赔偿,自己会赔了夫人又折兵,给管事的送点礼,私底下还是弄个协议出来,不然打官司自己都没理
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工