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丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。一般来说只有单位职工才有该费用,一般的企业是没有的,对于该费用,法律也有明确的规定,一般都是平均月工资的六倍。
在职职工死亡可以领丧葬费。 根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也
丧葬补助金领取的,有4个步骤。分别是:1、填丧葬补助费申请表,让部门负责人签字盖公章;2、提供街道开具的去世人员无工作单位的证明信、户口本、身份证、死亡证明等材料;3、职工去世父母多子女的,让主要扶养人单位发放丧葬补助费,并提供街道、多子女
抚恤金不属于遗产,是给死者生前被抚养人的费用,丧葬费按照遗产分配
退休职工丧葬补助金 死亡丧葬费 1,自2011年8月1日起,我市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人
丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。一般来说只有单位职工才有该费用,一般的企业是没有的,对于该费用,法律也有明确的规定,一般都是平均月工资的六倍。
你的情况不明确。双方是否签订赔偿协议或相关法律文书。建议详细说明情况,以便准确解答
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更