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失足溺水死亡是属于意外伤害险的赔付范围内的。意外伤害险赔付范围包括死亡给付、残废给付、医疗给付、停工给付等。意外伤害险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加。
职工因工死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由省、自治区、直辖市人民政府
如果在非工作日内,发生意外者也不是在工作时间(包括通往工作场所的途中),也就是说,发生意外者是处于一切除工作之外的时间内,那么即使是住在厂内甚至在工作场所内发生意外,都不应该算工伤或者因公死亡。除非是
一般是标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。依据我国《工伤保险条例》第三十七条(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
如是在工作时间因工作原因导致的,可认定为工伤。
民诉法第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。 排期开庭提前三日通知当事人开庭时间地点承办人员
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地