订立合同应采取什么形式

2022-04-12 766

普法内容

根据我国合同法的相关规定，订立合同可以采用口头的方式、书面的方式或者其他双方协商的其他方式。用口头的方式订立合同，若以后发生纠纷，取证较为困难，打官司将会有败诉的可能。用书面的方式订立合同，若发生合同纠纷，则取证较为容易，对于打官司会比较有把握。《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

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法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的
《合同法》、《担保法》、《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《商标法》、《招投标法》、《劳动法》、《信托法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《海商法》。

2021-04-17 172
未依法采取书面形式订立的合同有效吗？
未依法订立的任何形式的合同都没有效力。

2021-02-28 289
没有采用书面形式订立的合同能成立吗
没有书面形式合同成立。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，可以认定为其他形式订立的合同。

2021-04-25 142

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抵押合同应当采取哪些方式订立，抵押合同应当采取什么方式订立
抵押合同是指在进行抵押物件时所需要签订的一个合同，在很多时候我们会签订很多合同，合同不是我们独自可以去拟定或者签订的，需要了解相关知识，最好有相关人员进行拟定，那么抵押合同应当采取哪些方式订立，抵押合

2022-10-13 15,340
法律规定劳动合同订立应当采取什么形式？
合同的订立应采用书面、口头等形式。民事法律行为可以书面、口头或者其他形式；法律、行政法规或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

2021-11-09 15,340
劳动合同的订立采用什么形式, 劳动合同的订立应采用一定的形式吗？
劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。

2022-02-15 15,340
采取什么样的形式实现合同的订立？
订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

2023-08-14 15,340

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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口头形式订立的合同是否受法律保护
口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力

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01:34
合同订立的方式有哪些
合同的订立方式主要有： 1、书面形式。具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式；电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式；书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形

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