法律规定劳动合同订立应当采取什么形式？
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劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。首先，劳动合同是双方当事人意思自治的产物。只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同，而书面形式只是作为成立劳动合同的证据存在，证明双方当事人订立了劳动合同。
以下合同应当采取书面形式订立： (一)借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外); (二)期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁); (三)融资租赁合同; (四)建设工程合同; (五)委托监理合同; (六)技术开发合同; (七)技术转让合同。 (八)担保合同; (九)土地承包合同; (十)政府采购合同; (十一)专有著作权许可使用合同; (十二)信托合同; (十三)民用航空器买卖; (十四)劳动合同。
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劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.04.06 213 -
抵押合同应当采取什么形式订立抵押合同应当采取书面的形式订立，抵押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围。
2021.01.02 147 -
法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的《合同法》、《担保法》、《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《商标法》、《招投标法》、《劳动法》、《信托法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《海商法》。
2021.04.17 179
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订立订立合同应当采取什么形式
订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式
2022-07-03 15,340 -
合同订立，应当采取什么形式？
订立合同应采用书面、口头等形式。 民事法律行为可以书面、口头或者其他形式；法律、行政法规或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
2021-11-09 15,340 -
订立合同应当采取什么形式
订立合同的形式，根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式。口头形式和其他形式。法律。行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2022-05-26 15,340 -
订立的合同应当采取什么形式
订立合同应当采用可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
2022-05-16 15,340
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合同的订立采取什么方式根据《合同法》的相关规定，订立合同的方式主要有：采取邀约和承诺方式两种；要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示，要约应该具备的条件有：内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示；要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺，要约
2,437 2022.04.15 -
00:49
订立合同必须采用书面形式吗订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
2,865 2022.10.03 -
00:46
口头形式订立的合同是否受法律保护口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力
927 2022.05.11
