职业病的原因有哪些

职业病的原因包括： 第一，防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40%，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系统不健全。 第二，企业不重视。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下，设备简陋，无任何防护设施；管理混乱，制度不全；人员整体素质低，法制观念淡漠和愚昧无知等；个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。 第三，在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时，一些具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。 第四，职业病防治经费投入严重不足。 第五，职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高。 第六， 由于职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。 第七，职业卫生涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立。在一个部门内部，也往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。 第八，传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成新的威胁。 第九，职业卫生标准尚未与国际接轨。 一、职业病的特点是： 1、接触职业病危害人数多，患病数量大； 2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重； 3、职业病危害流动性大、危害转移严重； 4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视； 5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。 二、职业病的预防有： 1、从事污染工作的，要注意佩戴防护服，防护口罩，做好预防措施，可以减少犯职业病的风险； 2、要注意对工作环境进行监测，并保持环境干净整洁，室内空气流通，达到卫生要求； 3、要保持良好的心态，职场上不要有太多压力，工作过度紧张，长期熬夜，失眠都有可能造成职业病，要加强锻炼； 4、职场中要注意遵守安全规章制度，不要麻痹大意，如果防护没有做到位，很有可能造成工伤，长期形成职业病； 5、长期坐办公室的人，需要在工作中隔段时间，站起来运动，或者自我按摩一下； 6、职业病患者，要注意饮食调理，要注意隔段时间去体检，可以有效预防职业病，并达到控制病情目的。 总之，职业病有患病数量大、分布行业广、流动性大、隐匿性等特点，在工作环境中长期接触粉尘，接触超过安全范围的有害化学物质或接触超剂量的放射性物质引起工人健康损害等原因都会造成职业病，需要职业病人平时生活中需要注意防范。