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工伤十级十级伤残赔偿标准是多少

更新时间:2022.06.29

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根据我国十级工伤伤残赔偿金的标准, 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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  • 工伤赔偿2022标准十级伤残
    工伤赔偿2022标准十级伤残

    10级伤残的工伤赔偿为:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单

    2020.02.16 115
  • 八级伤残赔偿标准(十级)
    八级伤残赔偿标准(十级)

    十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。

    2020.07.04 309
  • 儿童十级伤残赔偿标准,十级伤残赔偿标准是怎样的
    儿童十级伤残赔偿标准,十级伤残赔偿标准是怎样的

    医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;监护人照顾的误工费。收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×

    2021.02.07 457
专业问答
  • 工伤伤残十级赔偿标准,伤残到多少级赔偿

    如你所述,工伤伤残十级赔偿标准 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工

    2022-03-25 15,340
  • 工伤十级伤残能赔多少钱,工伤10级伤残赔偿标准

    我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧: 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳

    2022-07-17 15,340
  • 伤残等级十级赔偿标准是什么,如果是十级伤残赔偿多少

    一、十级伤残赔偿标准 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人

    2022-08-06 15,340
  • 十级工伤赔偿标准是多少,鉴定结果是十级伤残

    十级伤残赔偿标准:十级伤残本人工资×7个月。工伤10级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

    2023-09-04 15,340
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  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,492 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,611 2022.04.17
  • 十级伤残车祸能赔多少 01:47
    十级伤残车祸能赔多少

    十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以

    2,307 2021.03.24
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