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工伤保险个人工资怎么算

更新时间:2022.08.10

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行动指南
一、关于工伤保险本人工资怎么算的问题,《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 二、如果有致残的话还有相应的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金
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    参加工伤保险的职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

    2020.06.23 71
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    个人未买职工工伤保险怎么赔

    公司未买工伤保险,如果职工发生工伤事故的,由公司支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;职工的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,职工应当享受的一次性医疗补助金;其他。

    2020.03.31 75
  • 工伤保险不符合工伤怎么算
    工伤保险不符合工伤怎么算

    工伤认定不符合的,用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2020.11.08 176
专业问答
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    1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于13

    2022-05-13 15,340
  • 工伤保险在该单位兼职时怎么算个人工资

    工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平

    2022-10-17 15,340
  • 个人未参保工伤工资算什么

    要根据工伤的等级而定。 关于工伤本人未参保工资如何算是根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发

    2022-08-30 15,340
  • 个人工伤保险缴费工资证明怎么开?

    工伤保险缴费工资证明开法如下安全生产监督管理局 ***市***有限公司为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。 ***市社会保险基金管理中心 年月日 工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况

    2022-08-03 15,340
法律短视频
  • 个人怎么买工伤意外险 01:01
    个人怎么买工伤意外险

    个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每

    4,497 2022.04.17
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    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

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    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,061 2022.05.11
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