最新职业病鉴定-职业病问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。

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律师普法

职业病被鉴定为职业病算工伤吗
根据我国法律规定，患职业病的，应当认定为工伤。

2020.09.03 147
去哪里鉴定职业病
1、你要先去医院进行体检，然后根据医院的体检报告去申请进行职业病诊断；职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，常州做职业病诊断的机构有各区的职业病控制中心和市疾病控制中心； 2、如果单位不认为你是职业病，可能会在出具介绍信、

2020.07.23 1,559
关于职业病的最新规定是什么
关于职业病的最新规定如下：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断；自职业病鉴定之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情

2022.04.14 748

专业问答

附件工伤鉴定标准职业病最新标准
一、工伤鉴定赔偿标准职业病最新标准根据，《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;

2022-04-25 15,340
听力职业病鉴定新标准
听力职业病鉴定新标准等级是按照损失的听力鉴定的。 10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。 9级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB； 8级：双耳听力损失≥

2022-07-24 15,340
最新工伤与职业病鉴定是什么？什么法律？
一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。即待基本治疗期满、或已无治疗

2022-07-06 15,340
最新规定职业病需多长时间，国家才受理鉴定
首先已经鉴定为职业病就可以到相关部门申请医疗鉴定，认定了之后需要公司赔付清楚在根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事

2022-10-17 15,340

法律短视频

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国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

676 2022.05.21
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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

1,981 2022.04.17
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,405 2022.04.17