雇员受伤误工费怎么算？-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳动法中，雇员受伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。其中包括医疗费用、住院期间护理费、交通食宿费和残疾待遇。治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。

律师普法

雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗? ?
雇员在临时雇佣中受伤，不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤，但但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。

2020.01.05 308
厂里打架受伤误工费怎么算
厂里打架受伤误工费计算如下： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日； 2、当事人有固定收入的，误工费按

2020.09.20 127
雇员受伤
根据国家相关法律的规定，雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。

2021.03.07 145

专业问答

雇工受伤怎样才能请赔误工费
雇人摔伤是应当支付误工费的，如果不支付误工费，如果能证明双方存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁，如果不能证明，可以向人民法院起诉，要求损害赔偿。

2022-11-09 15,340
驾驶员全责受伤怎样算误工费?
由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。

2022-07-31 15,340
雇员搬货时受伤算工伤吗
如果是在工作中突发事故造成是可以认定为工伤的。在搬运货物的过程中拉伤，是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-03-22 15,340
雇员发生交通事故工伤误工费怎么算，雇员发生交通事故工伤如何赔偿
与雇员所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准有关，所以无法计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项

2022-02-23 15,340

法律短视频

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,541 2022.05.11
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,676 2022.04.15
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,061 2022.05.11