怎么算老年人受伤误工费
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根据其误工天数和收入水平计算，具体如下： 1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平。 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资。
工人受伤误工费的计算： 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间； 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入； 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×同行业上一年职工平均工资。
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工人受伤误工费怎么算根据我国相关的法律规定，工伤、损失赔偿标准：由单位按工伤发生前的月工资标准支付，一般不超过12个月。重伤或者有特殊情况的，经劳动鉴定委员会确认后，最长不得超过24个月。工伤赔偿标准是：医疗费用由工伤保险基金全额报销；住院期间的护理费用由用人
2021.05.06 1,297 -
工伤受伤误工费怎么算劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。
2020.03.31 96 -
退休工人受伤误工费怎么算关于退休打工人员受伤的误工费规定：受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算等。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
2020.07.25 107
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工人受伤误工费怎么算？
工人如果在工作的时候不小心误伤，导致了自己无法正常上班的话是可以向公司提出索赔的，公司要按照法律的规定来赔偿员工的损失，如果造成残疾，还需要按照伤残标准赔偿。下面和一起看看工伤误工费的计算。工商误工费
2022-03-14 15,340 -
工人受伤误工费怎么算
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入状况的证明包
2022-03-19 15,340 -
老年人受伤有没有误工费？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害解释》）第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。据此，误工费的产生关键有三点：1.误工费是受害人的损失
2022-07-22 15,340 -
工人受伤后误工费怎么算
工人如果在工作的时候不小心误伤，导致了自己无法正常上班的话是可以向公司提出索赔的，公司要按照法律的规定来赔偿员工的损失，如果造成残疾，还需要按照伤残标准赔偿。下面和一起看看工伤误工费的计算。工商误工费
2022-03-25 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,070 2022.05.11 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,550 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,683 2022.04.15
