被政府征收员工怎么赔偿

故意杀人，处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。自首可从轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚(注意这里用的是可以，而不是应当)。但部分犯人自首后依然有判处死刑的可能。如果对自首后的犯罪嫌疑人过于普遍地从宽处罚会产生弊病，与预防犯罪的目的相悖，尤其

国有土地上房屋征收的主体必须是政府。市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收和补偿工作。房屋征收部门指的是市、县级人民政府确定的房屋征收部门。房屋征收部门组织实施本行政区域的房屋征收和补偿工作。市、县级人民政府有关部门应该按照相应的职责分工

正式员工被公司辞退，公司存在过错的，需要向员工支付经济补偿，按照员工在公司工作年限为标准支付经济补偿，员工存在过错的，被公司辞退，公司不需要赔偿。

可以索赔工期，但不能索赔费用和利润。

工作满一年被辞退补偿为劳动者一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

土地征收是一种行政行为。

牧场的征收、拆迁各地补偿政策不统一，可能存在一个项目一个区片一个政策的问题，是否合理应当参照当地市场价格和实际情况。对赔偿结果有异议的可以进行协商，协商不成建议依法维权。征收补偿方案不合理的，被征收人对征收补偿方案有异议的，可以申请行政复议

（一）征地的批准程序 1、建设项目依法经国务院或省政府批准； 2、建设单位向市、县政府地政部门提出建设用地申请； 3、市、县政府地政部门审查后拟订征收土地等方案； 4、经市、县政府同意后逐级上报； 5、征收土地等方案依法由国务院或者省政府批

公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的，原劳动合同由收购后的公司承接，劳动合同继续履行。

公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同的，则与劳动者解除劳动合同后应当支付劳动者经济补偿金

分公司部门倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。分公司不具备法人资格，民事责任由总公司承担。

公司被并购后，原劳动合同依然有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司被并购致使劳动合同无法履行又未变更的，用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。

企业被收购后并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响。如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关系的，员工可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者