安徽省工伤保险金暂行办法-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于安徽省工伤保险办法条例的问题，第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三条省和设区的市人民政府应当建立和完善工伤预防、经济补偿和职业康复相结合的工伤保险制度。第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院和省人民政府有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。第五条安全生产监督管理、卫生、财政、地税、公安、民政、住房和城乡建设等部门，在各自的职责范围内做好工伤保险的有关工作。各级政府及其有关部门制定工伤保险政策、标准，应当征求工会组织和用人单位代表等方面的意见。第六条用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费工资、缴费金额等情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防

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安徽省实行失业保险的条件
失业保险金计发基数为统筹地区最低工资标准，随着统筹地区最低工资的上涨，安徽省的失业保险金发放标准也有了调整:安徽省社保局将按照最低工资标准计发失业保险金，计发比例原则上为65%，最低不得低于60%。这也意味着，安徽省失业人员最多可拿到988

2020.09.23 236
安徽省上调工伤补贴？
一、伤残津贴的调整。一级伤残每月增加230元，二级伤残每月增加220元，三级伤残每月增加210元，四级伤残每月增加200元，五级伤残每月增加190元，六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。

2020.01.22 210
安徽省高成长型小微企业认定管理暂行办法
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的构成高利转贷罪。但如果女方本人想离婚的可以向法院提起诉讼。

2020.11.29 108

专业问答

安徽省工伤保险实施办法有什么注意事项
在申请工伤认定过程中注意事项有： 1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全，需要材料有有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件

2022-08-03 15,340
安徽省骗取工伤保险如何定罪
【相关延伸】问：骗取工伤保险多少可追究刑事责任？答：个人骗取工伤保险一万元以上可追究刑事责任，单位骗取工伤保险五万元以上可追究刑事责任。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚

2022-07-03 15,340
《省农民工参加工伤保险暂行办法》是否还有效
工商保险的定义： 1、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2、工伤

2022-10-05 15,340
安徽省关于职工医疗保险
安徽省职工医疗保险缴费年限职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)，必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年起2年或6年过渡至。不足此年限的，

2023-09-19 15,340

法律短视频

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公路水路行业安全生产风险管理暂行办法
公路水路行业安全生产风险管理暂行办法，是构建安全生产风险管理，和隐患治理双重预防体系，是贯彻落实中共中央国务院，关于推进安全生产领域改革发展的重要要求，是转变安全生产管理方式，提高安全生产管理水平的重要途径，是有效防范和遏制安全生产重特大事

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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