工伤赔偿案件如何收取诉讼费用

要以物品的价值作为标准，现在法院的诉讼费用一般都是减半。 适用本案由时要注意，返还原物与返还财产并不完全相同。返还原物是指物的返还，返还财产是指财产的返还，财产的形态既包括物也包括权利。所以，返还财产的范围要大于返还原物的范围。返还原物是指

轻伤民事案件诉讼费用是争议标的不超过10000元的每件收取1000元的手续费，争议标的超过10000元的除每件收取2000元的手续费外额外按照规定标准分段收取，轻伤刑事案件无诉讼费用。

计入诉讼费。商标、专利、海事行政案件每件交纳100元知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

撤诉诉讼费只需要交纳原案件的一半。如果民事案件按普通程序收取了诉讼费的，退回一半。按简易程序收取了诉讼费的，一般本身就按减半收取，因此撤诉后不再退回诉讼费。

在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程：当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，向有管辖权的法院起诉，提交起诉状；人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告；接下来就调查、准备开庭工作；之后开庭审理并依法作出判决。

按照原工资福利待遇标准支付，但是不得超过12个月，特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

法院驳回原告的诉讼请求，那么产生的诉讼费用由原告承当并且全部收取。

职工在完成工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单等有效报销单据，有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章，由单位到医保经办机构申请报销。

工伤赔偿中一般不包括误工费这一赔偿项目，但是职工可以依法享有停工留薪期内的工资待遇，是与其原工资福利待遇一致的，用人单位需要按月支付给工伤职工。

诉讼费用一般需要根据案件的类型和诉讼请求金额来确定。如离婚案件的诉讼费一般为50到300元。劳动争议案件的诉讼费为10元。财产案件的诉讼请求金额在1万元以下的，诉讼费为50元。

工伤赔偿的诉讼费是根据案件的性质来计算的，如果是劳动争议案件，案件受理费是每件交纳10元。如果是行政诉讼，则按有关规定来缴费；如果规定可以不缴或者免缴的，也按其规定。

工伤的误工费由用人单位，按照职工的原工资水平来赔偿。用人单位需要按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的，则误工费由侵权人根据职工的误工时间和收入状况来赔偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残