在什么情况下不适合离婚-离婚财产问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、夫妻感情并未破裂。 2、女方正处于哺乳期或怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内。 3、一方是正在服兵役的军人，非军人一方提出离婚的话，需要征得军人的同意，否则法院不会判决离婚。 4、第一次起诉离婚，对方又明确表示不同意。 5、一时的激动而起诉的离婚。

律师普法

什么情况下适合仲裁
当双方当事人明确有效地选择仲裁时，可以在争议发生后，向约定的仲裁委员会申请仲裁。仲裁的适用范围是指哪些争议可以通过仲裁解决，哪些争议不能通过仲裁解决。这就是通常所说的“争端的可仲裁性”。《仲裁法》明确规定了，公民、法人和其他主体平等的组织之

2020.05.18 401
在什么情况下不适用合同的继续履行
对于非金钱债务有下列情形之一的，不能采取继续履行的方式： 1、债务的标的不适于强制履行。比如基于人身信赖关系产生的合同和提供服务的合同，包括委托、合伙、雇佣等基于信任关系的合同，以及表演等依赖于当事人的特殊技能的合同。 2、法律上或者事实上

2021.01.15 145
什么情况下，不适合做监护人
(1)禁治产人、准禁治产人； (2)被判处刑罚的人、失踪人； (3)法人； (4)严重损害被监护人合法利益的监护人； (6)我国规定不适宜做监护人的其他人员。”

2021.02.22 226

专业问答

哪些情况下可以申请离婚，什么情况下适合离婚
离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行

2022-05-01 15,340
什么情况下协议离婚比较合适？
1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。 2、协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。 3、协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。 4、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达

2022-07-10 15,340
四种情况下什么情况下不适合解除劳动合同
不能解除劳动合同的情形：《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的

2022-11-03 15,340
适合哪些情况下起诉离婚
离婚分为两种，一种是自愿离婚另一种是诉讼离婚。男女双方协商一致就子女抚养、财产分割及债务的承担等达成一致可以直接到民政局办理离婚手续。当双方均同意离婚但是对子女抚养、财产分割及债务的承担无法达成一致或

2022-06-07 15,340

法律短视频

00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

215 2023.03.22
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

482 2022.11.21
01:22
离婚协议书在什么情况下具有法律效力
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是，夫妻双方已经离婚。也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离

1,560 2022.04.15