劳动合同中约定事项有哪些-合同陷阱问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中的约定事项，包括试用期，培训，商业秘密，相关的福利待遇等情况，是由双方协商确定的。签订劳动合同时，应该具备用人单位的名称，劳动者的姓名，合同的期限等必备条款。

律师普法

在劳动合同中会有什么约定事项
劳动合同的约定事项有： 1、试用期。 2、培训。 3、保守秘密。 4、补充保险。 5、福利待遇。

2020.02.22 65
什么事项可在劳动合同中约定
可在劳动合同中约定的事项：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

2020.03.19 59
可以在劳动合同中哪些事项
可以在劳动合同中规定以下事项：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动保护、劳动条件和职业危害防护

2020.05.31 71

专业问答

劳动合同中约定商业秘密的有关事项，劳动合同中应当注意哪些事项？
商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响，越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性。劳动者跳槽是企业商业秘密泄露的重要途径之一，因此保密条款在劳动合同中的作用越来越

2022-04-07 15,340
专业能力在劳动合同中对哪些主要约定和约定事项和签订劳动合同有效
一、专业能力作为一个主管，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的

2022-01-27 15,340
劳动合同其他事项约定写些哪些内容呢
劳动合同中甲乙双方依法约定的其他事项也可以填写如下内容： 1、应遵守的规章制度名称。 2、绩效奖、考核奖金。 3、年终奖。 4、其它福利，奖金或者特别约定。

2022-08-11 15,340
能否在劳动合同中约定违约金事项如何约定
可以在劳动合同中约定违约金事项，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，或者可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款，约定劳动者违反竞业限制，按照约定向用

2022-05-15 15,340

法律短视频

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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

1,005 2023.01.04
01:10
哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；

2,225 2022.04.17
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,553 2022.05.11

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