更新时间:2022.09.19
惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科(劳动能力鉴定委员会办公室),工伤认定要去统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、
劳动者出现工伤后,用人单位可以为劳动者申请工伤的认定,申请工伤认定后,如果确定为工伤的,劳动者就可以获得工伤保险的赔付,而申请工伤认定由专门的机构进行,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会处办理申请,劳动能力鉴定委员会受理后,由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,主要对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动能力鉴定委员会在受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,也有可能
受伤职工可以到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。具体的步骤为:1、受工伤本人或或者直系血亲(需要有授权委托书)、用人单位带上相关证据材料和申请书去提交申请;2、等待工作人员审核查实和鉴定;3、在法律规定的办案期限内,申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
工伤劳动能力鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。
工伤认定在统筹地区社会保险行政部门认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申请工伤认定的,一般有四种结果,主要是工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤。如果用