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365天。法律没有明确规定适当延长期限,但是可以从法条表述中看出,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出,提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
工伤事故的受理时限最长是60天。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次书面通知工伤认定申请人需要修改的所有材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的员工或其近亲
从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
申请工伤待遇赔偿的期限可以从期限上分为两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定相同,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定
1、行政申请再审,立案受理有时效性,必须在法律文书发生法律效力后六个月内提出。 2、法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第二十四条规定:当事人向上一级人民法院申请再审,应当在判决、裁定或者调解书发
申请工伤认定的时效为1年。根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的,那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的,那么通常需要让本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长审理时间的,需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
法院申请执行期限,一般是两年。从判决规定的履行期间的最后一日起计算。被执行人有财产可供执行的案件,一般需要在立案之日起6个月内执结。非诉执行案件通常应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或有特殊情况申请延
妨害公务罪最少需要判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金,情节严重的需要从重处罚。本罪主体为一般主体,主观方面表现为直接故意,侵犯的客体是国家机关的公务活动,客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为