劳动合同变更需要其他单位签字吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳动合同当中要把工作地点改签到其他公司的话是必须要经过员工同意的，变更员工工作地点这件事情得跟员工协商，员工不同意的情况下，用人单位不能直接强行变更工作地点，因此而解除劳动合同的，用人单位还得支付补偿金。

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单位变更劳动合同单位需要协商么
如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动合同的变更达成合意的，应当签订书面变更协议。协议中应当指明变更的条款，并约定变更条款的生效日期。

2020.02.09 66
在职与其他单位签订劳动合同可以吗
在职情况下是可以和另一家公司签订劳务合同的。通常劳动者只能签订一份劳动合同，也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式

2020.01.20 827
续签劳动合同时单位变更合同条款
根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定，除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020.12.03 581

专业问答

单位将劳动合同书变更，再签合同需要公证吗
单位变更劳动合同后，双方有一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商的原则，不得违反法律、行政法规

2021-12-25 15,340
离职后需要与调岗单位签订变更劳动合同吗
需要。调岗属于变更劳动合同内容，需要双方协商一致签书面劳动合同变更协议。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用

2022-11-19 15,340
用人单位有权变更劳动者的工作岗位，但不需要通知其他劳动者同意吗
你的问题涉及到用人单位是否有权单方变更工作岗位和工作内容的问题。此事解决方案如下：第一、先向用人单位索取给你调岗的书面通知，取得单位单方违约之证据，以图在后期可能发生的诉讼中出于主动地位。第二、拒绝调

2022-01-20 15,340
岗位调动劳动合同需要变更吗
员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定

2022-04-18 15,340

法律短视频

01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

1,875 2022.04.18
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,204 2022.04.15
01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,032 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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