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什么是工伤认定流程

更新时间:2022.06.08

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行动指南
1、用人单位向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告填报《事故伤害报告表》 2、用人单位未在规定期限申请认定的,职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 3、职工申请超过一年期劳动保障行政部门将不予受理。
律师普法
  • 怎么进行工伤认定工伤认定流程
    怎么进行工伤认定工伤认定流程

    进行工伤申报及认定如下:提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    2020.02.08 98
  • 工伤认定撤销手续是什么流程
    工伤认定撤销手续是什么流程

    申请撤销工伤认定结论的依据:当事人对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼,要求工伤认定结论撤销。因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的情形,工伤认定结论也可以依法撤销。

    2020.11.25 134
  • 工伤认定流程是怎样的工伤认定需要什么材料
    工伤认定流程是怎样的工伤认定需要什么材料

    工伤认定申请应当提交的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定流程:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政

    2020.12.13 98
专业问答
  • 工伤认定后鉴定流程?伤残鉴定流程是什么?

    关于工伤认定后伤残鉴定吗的回答为如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤

    2022-07-21 15,340
  • 工伤认定时间是多久? 工伤认定流程是什么

    工伤认定申报程序: (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)

    2022-04-23 15,340
  • 工伤认定下来了是什么流程

    如果你和用人单位签有劳动合同,单位又给你缴纳了工伤保险。那单位会自动为您申请工伤认定的。如果签有劳动合同而未给你缴纳(这种情况很少),你或近亲属就可以持有劳动合同在工伤发生一年之内向当地的劳动部门申请

    2022-03-17 15,340
  • 重庆工伤认定,工伤认定流程是什么,需要什么材料的?

    (一)申请人及申请时效1、单位申请:用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、个人申请:用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定

    2022-04-08 15,340
法律短视频
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    937 2022.05.13
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,001 2022.04.17
  • 工伤鉴定流程 01:24
    工伤鉴定流程

    申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委

    32,132 2022.04.15
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