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劳动合同双方必须遵循原则是什么

更新时间:2022.02.26

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行动指南
订立劳动合同双方应遵循合法原则、公平原则、平等原则、协商一致的原则、诚信信用原则;劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;
律师普法
  • 承包土地必须遵循哪些原则?
    承包土地必须遵循哪些原则?

    土地承包需要遵循的原则有: 1、依法、自愿、有偿原则。 依法指土地承包经营权流转必须符合法律法规的规定。 2、不改变土地所有权的性质和土地的农业用途的原则。 3、流转的期限不得超过承包期剩余年限的原则。 4、受让方须有农业经营能力的原则。

    2020.06.18 69
  • 数罪并罚必须遵循哪些原则
    数罪并罚必须遵循哪些原则

    数罪并罚要遵循以下的原则: 1、吸收原则,即对数罪采取重刑吸收轻刑的处罚原则; 2、并科原则,亦称相加原则、累加原则或合并原则; 3、限制加重原则,又称限制相加原则,指对数罪分别定罪量刑,然后以其中最重的刑罚为基础,再加重一定程度的刑罚,作

    2020.11.25 93
  • 注册商标必须遵循哪些原则
    注册商标必须遵循哪些原则

    注册商标需要遵循如下原则: 1、使用及申请在先原则; 2、显著性原则; 3、统一注册原则; 4、自愿注册与强制注册相结合原则; 5、合法注册原则; 6、其他原则。

    2020.01.04 110
专业问答
  • 劳动争议诉讼必须遵循什么原则

    劳动争议诉讼的原则主要是:1。调解原则:达成调解协议的前提是双方自愿,自愿协议必须合法;2。及时处理原则:劳动争议必须及时处理,不能长期调整;3。以事实为基础,以法律为标准的原则。有法律、程序;4。公

    2021-12-24 15,340
  • 调解必须遵循的原则

    劳动仲裁调解必须遵循的原则(1)必须是事实清楚、责任分明。仲裁调解不是和稀泥,只有做到事实清楚,责任分明,调解才能有的放矢,有利有节,否则无法调解。(2)双方当事人自愿。进行调解,是以双方自愿为前提的

    2022-10-20 15,340
  • 刑事审判必须遵循什么原则?

    1、刑事案件在审判时会遵循重调查研究原则。 2、刑事诉讼要求对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、

    2023-09-03 15,340
  • 劳动能力鉴定中必须遵循哪些原则?

    遵循下列原则: 1.坚持客观公正的原则。 2.维护职工合法权益的原则。 3.为企业服务的原则。

    2023-03-07 15,340
法律短视频
  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗 01:06
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位

    2,989 2022.04.17
  • 离婚必须双方都到场吗 01:27
    离婚必须双方都到场吗

    离婚必须双方到场吗?离婚不是必须双方都到场的,如果被告开庭时不到,法院是可以进行缺席判决的。如果原告本人不出庭,法院就将其作为撤诉处理,在原告撤诉后的6个月内,原告是没有权利就同一个理由再次起诉离婚的。在审判实践中,法院为了应对被告不出庭,

    4,475 2022.04.15
  • 行使合同解除权要遵循哪些程序 01:20
    行使合同解除权要遵循哪些程序

    行使合同解除权要遵循以下程序: 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件,即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下,一方才可以行使解除权,而不必征得对方同意; 2、应当通知对方; 3、解

    383 2022.10.08
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