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变更劳动合同应当遵循什么原则?

更新时间:2022.06.15

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行动指南
劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
律师普法
  • 变更劳动合同应遵循什么条件
    变更劳动合同应遵循什么条件

    一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 三、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改

    2020.09.19 65
  • 劳动合同变更应遵循的程序
    劳动合同变更应遵循的程序

    (1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等; (2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理; (3)双方达成书面协议。

    2020.01.24 145
  • 根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
    根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则

    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    2020.06.09 175
专业问答
  • 劳动合同变更要遵循什么原则,变更劳动合同应当坚持什么原则才可以

    更换公司名称劳动合同变更需要坚持的原则:1、平等自愿,协商一致的原则劳动合同的变更涉及双方权利义务的变化,因此,双方必须遵循平等自愿,协商一致的原则就变更的事项进行协商,直至形成一致的意见。一方当事人

    2022-03-18 15,340
  • 劳动合同变更应该遵循平等原则吗

    订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《民法典》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《劳动合同法》第三条 订

    2023-05-03 15,340
  • 劳动合同的变更应当遵循哪些规定

    劳动合同变更需注意的四个问题 1、用人单位和劳动者均可能提出变更劳动合同的要求,办理劳动合同变更手续。提出变更要求的一方应及时告知对方变更劳动合同的理由、内容、条件等;另一方应及时作出答复,否则将承担

    2022-07-25 15,340
  • 建设工程合同变更估价原则应遵循哪些原则

    建设工程合同的变更估价原则一般包括有:已标价工程量清单项目变化原则;施工方案改变造成措施项目变化原则;中标综合单价与发包人招标控制价偏差较大原则等。

    2023-08-29 15,340
法律短视频
  • 变更合同价款应根据什么原则进行 01:25
    变更合同价款应根据什么原则进行

    合同的变更,是指双方当事人在合同订立之后,对原合同的内容进行修改变更的行为。民法典并没有明确指出合同变更需要遵循的原则,但是根据民法典的相关规定,在合同变更过程中,双方当事人需要遵循一定的要求:1、合同变更必须遵循自愿原则。也就是说,合同订

    947 2021.07.05
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    1,890 2022.04.18
  • 什么是合同变更 01:11
    什么是合同变更

    合同变更是在不改变合同的主体,而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜,它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定:本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

    1,410 2022.04.17
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