您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤保险一年能赔多少钱

更新时间:2022.06.29

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
这是关于工伤保险赔多少钱一年的回答 工伤保险职工个人不缴费,由单位按照全部职工缴费工资和社会保险机构核定的费率缴纳。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
律师普法
  • 工伤一年拆除钢板能赔多少钱
    工伤一年拆除钢板能赔多少钱

    因为工伤,一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。然后根据相关规定提交材料,就可以取得报销款了。因为是工伤,所以用人单位对此项费用的承担应当是积极的。

    2020.07.13 216
  • 工伤保险赔偿标准工伤赔偿多少钱
    工伤保险赔偿标准工伤赔偿多少钱

    医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳

    2020.09.26 218
  • 职工工伤保险多少钱一个月
    职工工伤保险多少钱一个月

    工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。

    2020.04.26 289
专业问答
  • 买4400一年级的伤亡保险能赔多少钱

    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直

    2022-09-12 15,340
  • 工伤保险报销五险一金多少钱一年?

    以下是关于五险工伤保险报销多少钱问题的工伤保险赔偿流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括

    2022-08-17 15,340
  • 商业保险九级工伤能赔多少钱

    需要结合实际工资与停薪期计算,有理帮你打赢官司无理助你减少损失

    2022-11-01 15,340
  • 工伤赔偿多少钱,工伤保险赔偿

    申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

    2022-08-18 15,340
法律短视频
  • 工伤8级2021年能赔多少钱 01:02
    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,266 2022.04.17
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    1,778 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,654 2022.04.17
工伤保险一年能赔多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?