更新时间:2022.07.06
因工死亡的赔偿标准:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资。此外还有供养亲属抚恤金等费用,按职工的一定工资比例来支付。
根据我国法律规定,劳务事故导致死亡的,属于工伤,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
因车祸死亡的,除了基本的费用外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周
醉酒死亡2022赔偿标准如下: 1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度居民人均消费性支出标准计算; (1)死亡赔偿金等于上一年
我国相关的法律规定,通常情况下,死亡赔偿金2023分为:城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入,或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的,每增加一岁,死亡
我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,交通事故死亡赔偿标准一般是:受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是超过六十周岁的,每增加一岁就减少一年。超过七十五
成年人人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面: (1)常规赔偿:医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用; (2)残疾赔偿:赔偿残疾用具费,残疾生活补助费; (3)死亡赔偿:丧葬费、死亡补助费; (4)精神损害抚慰金:包括残疾赔偿金和
关于意外死亡险赔偿标准的问题,意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。 一般来说,意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份,或者同时投保多种意外保险,保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。
醉酒死亡赔偿金没有具体标准,一般由法院根据具体情况处理。作为同桌酒徒,有过错的,应当按照过错赔偿;没有过错的,应当分担相应的民事责任。在司法实践中,要根据实际原因认定醉酒死亡行为,特别是对劝酒行为严重的,以及因劝酒原因导致饮酒过量致人死亡,
(1)受害人在60周岁以下:城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入× 20年;农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入× 20年。 (2)受害人在60-74岁之间:城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-6
衢州市工伤死亡赔偿项目包括了: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人
车祸的赔偿金应该转入受伤者本人账户,如果受伤者本人有书面授权给委托人,可以按照委托人提供的账户支付。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致#残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失