更新时间:2022.09.19
手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
若工作人员没有故意或者重大过失,用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金; 2、合同期满,或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金; 3、医疗费由工伤保险基金支付,单位
手指骨折赔偿标准,如果属于工伤的,可以获得医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇赔偿,其中一次性伤残补助金需视具体情况而定: 1、如果是一级伤残,赔偿标准为27个月的本人工资; 2、如果是二级伤残,赔偿标准为25个月的本
右手骨折算是一般的伤情,通常需要用人单位按照一般伤情的赔偿标准,对工伤员工进行赔偿。如果当事人双方存在劳动关系的,那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的,那么需要提供可以证明收入的证据,要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一
一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
手指骨折需要进行工伤鉴定,才能知道赔偿标准,手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。以一级至四级伤残为例,赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为2
一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
职工大拇指粉碎性骨折的,一般可认定为十级伤残,职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外,还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,为7个月本人工资;以及劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,
若是因工受伤,具体赔偿金额应当根据实际治疗花费及误工时间情况而定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;骨折