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辞退公司需要交税吗?

更新时间:2022.03.21

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行动指南
公司将员工辞退,很多时候要支付经济赔偿金,如果超过当地职工平均工资三倍,则应当缴纳个税,公司支付之前扣税。赔偿金在三倍工资之内的,不用缴纳个税。公司辞退员工,在办理解除劳动关系的时候,就应当一并支付经济赔偿。
律师普法
  • 公司还需要辞退的证明吗
    公司还需要辞退的证明吗

    公司出具辞退证明后还要开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2021.02.06 56
  • 入职被辞退公司需要赔偿吗
    入职被辞退公司需要赔偿吗

    (1)若劳动者存在法定过错,即《中华人民国内共和国劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 (2)若存在法定情形,即《中华人民国内共和国劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条

    2020.02.25 542
  • 被辞退需要交接吗
    被辞退需要交接吗

    被辞退需要交接。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。劳动者被辞退的,用人单位开具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.05.18 467
专业问答
  • 被公司辞退的工资现在要交税吗

    2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表,应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元月。免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个

    2022-07-13 15,340
  • 公司需要辞退孕妇吗?

    法律规定公司不能随意辞退孕妇,如果孕妇存在过错的情况下,可以辞退。

    2022-12-03 15,340
  • 被公司辞退了,需要去公司提出辞退通知吗

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,

    2022-08-17 15,340
  • 公司要是被辞退需要公证吗

    辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作,并表示日后重新欢迎员工回公司。对于个

    2022-04-25 15,340
法律短视频
  • 孕妇能被公司辞退吗 00:55
    孕妇能被公司辞退吗

    孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    576 2022.07.25
  • 注册公司没有经营要交税吗 00:47
    注册公司没有经营要交税吗

    注册公司经营是否需要交税,需要按照实际情况来定。一般分两种情况: 1、注册了公司但是还没有经营,因为还没有财务往来,就不会产生税收,不用交税但是需要按照零申报报税; 2、注册了公司以后已经开始经营了,那就需要按时报税。至于具体需要交纳多少税

    3,433 2022.05.11
  • 怀孕公司要辞退我怎么赔偿 00:58
    怀孕公司要辞退我怎么赔偿

    因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违

    979 2022.04.18
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