更新时间:2022.09.14
养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请,并在申请期间、领取工资收入证明后,提交与劳动者的劳动关系证明即可
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以
养老保险是可以补缴的,养老保险政策规定,当劳动者达到法定的退休年龄时,若有养老保险费缴费不足十五年的,可以延长补缴直至满十五年,也可以一次性补缴十五年的费用。对于年龄超过45岁,不足60周岁的居民,由于没有达到法定退休年龄,是不允许一次性缴
补缴养老保险可以单位补缴,也可以是个人补缴。 1、个人补缴应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料,如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》等,向存档机构提出补缴申请。经办人员接收资料后,将
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面
养老保险可以补缴。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。
因用人单位原因不能缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并在申请期间提交与劳动者的劳动关系证明,以及工资收入证明。经确认后,即可缴纳基本养老保险费。职工达到退休年龄,没有养老保险的,可以一次性缴纳15年的养老
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额
养老保险是可以进行补缴的,但是需要注意的一点,如果在该缴纳养老保险的时候,不去进行缴纳养老保险,想要在自己退休的时候,一次性把养老保险进行补缴,以后就是不允许的了。从2019年1月1日开始,之前从未缴纳国养老保险的公民,已经达到了60周岁的
社会养老保险可以异地缴纳。若个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
养老保险欠费的情况下是可以进行补缴的。参保单位对符合规定补缴的人员,以书面形式向养老保险经办机构申报,并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带人事档案等材料到社保中心进行审核、办理即可。 没有单位的情况下欠基本养老保险费,就需要您以个人的名义