解除劳动合同就可以领取失业保险金了么-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同是否可以领取失业金应当根据失业原因来认定，可以领失业金的情况有：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的等。用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。

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律师普法

领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020.11.03 690
失业保险一次性就可以领取金了吗
一次性领取完失业保险金后，下个月就可以缴纳社保，如果在失业保险发放时间内就业的，可以办停失业保险，然后由单位开始缴纳社保。领取失业金后，次月就可以购买社保。一般一个月内完全可以再次找到工作，然后就可以续费社保。

2020.11.24 175
解除劳动合同后失业金应该怎么领取？
解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理

2020.09.16 238

专业问答

解除劳动合同二年了经过失业保险金还可以领取吗?
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、缴纳失业保险满1年及以上的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。关于第二条，可以按劳动合同到期，终止劳动关系等原因来办理，不

2022-10-21 15,340
没领取失业保险金可以办理劳动合同解除手续吗
公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一

2022-05-08 15,340
《失业保险条例》的规定，解除劳动合同多久可以领取失业金
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同关系，符合领取失业保险金的，应当在离职60日内到用人单位就业局办理失业保险金领取手续。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不

2022-05-05 15,340
因病解除劳动合同可以领取失业金吗，符合哪些条件可以领取失业金呢
因病解除劳动合同是可以领取失业金的，是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三

2022-03-02 15,340

法律短视频

00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,166 2022.05.11
01:02
失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

12,326 2022.05.11
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

2,899 2022.05.11

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