更新时间:2022.02.10
房贷面签时实践中一般会签订借款协议。贷款人自收到贷款申请及符合要求的资料之日起,应在三周内向借款人正式答复。要注意贷款人发放贷款的数额,不得大于房地产评估机构评估的拟购买住房的价值。
根据法律规定,签订离婚协议在未到婚姻登记机关申请离婚登记,进行备案的,是可以反悔的;如果一方有法定可撤销离婚协议的情形,如一方有欺诈、胁迫等情形,另一方对离婚协议也是可以反悔的。
不是。 1、男女双方自愿离婚,并对子女抚养和财产处理达成协议的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。 2、申请时,应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。 3、婚姻登记机关查明情况属实,准予登记,发给《离婚证》,收回《结婚证》。
签了离婚协议一般无法反悔。 但是如果双方当事人还未办理离婚登记手续除外。即已经办理了离婚登记手续的,婚姻登记机关将其已经备案了的,除非具有法定情形的,否则不得反悔。若经过审理后发现另一方在订立协议时有欺诈、胁迫的行为,可判决撤销离婚协议或变
公司还未成立可以签订协议。公司成立前签订的合同是有效的,如公司最终未成立,则设立中的公司不具有民事主体和诉讼主体资格,但该民事行为是有效民事行为,由发起人享有权利与承担义务。
夫妻之间闹矛盾要离婚的话,并不是签订了离婚协议书,双方就会马上受到协议的制约。签订了离婚协议书后,并不是马上就可以生效。因为离婚协议书属于附加生效的协议,夫妻双方签订离婚协议书后,离婚协议书只是成立了并生效。只有办理了离婚手续后离婚协议书才
竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。
公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示,并且内容合法的就是有效的,它可以当做证明劳动关系的证据使用。如果入职协议具备下列条款的,则其和劳动合同有同等的法律效力: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者
有效,如果用人单位与劳动者未约定竞业限制对价的,劳动者履行竞业限制义务后,可以要求按解除或终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付经济补偿;同时又明确,劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制
竞业限制不能够当然延及劳动者配偶。竞业限制条款或者合同,如果用人单位与劳动者及其配偶通过意思自治达成合意,约定竞业限制延及劳动者配偶,应该属于合法有效的约定,依法予以保护。假如用人单位认为劳动者涉及的保密范围及保密程度有必要延及其配偶,也愿
竞业限制口头承诺不可以。竞业限制属于劳动关系中的一种,而产生了劳动关系就要签订劳动合同,根据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
不是。关于竞业限制的期限规定,我国法律经历了一个从长到短的过程,由最初的3年法定期限缩短为2年期限。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内。
企业支付给离职员工的竞业限制补偿金需要纳税。对个人取得的一次性经济补偿收入,超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入,用超标部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。