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没签订劳动合同前提前三方协议有效吗

更新时间:2022.06.23

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没签劳动合同前先签三方协议是完全可以的,这种情况都是因为学生还属于在校学生,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。三方协议和劳动合同的性质也完全不一样,三方协议对于学生来说也是比较重要的。
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  • 签订三方协议之前不交款没有签订合同有效吗
    签订三方协议之前不交款没有签订合同有效吗

    签三方协议之前的两方协议如果依法成立那就是有效的。当事人订立协议,应当具有相应的民事行为能力,意思表示真实。依法成立的合同,受法律保护,仅对当事人具有法律约束力。

    2021.04.14 86
  • 签三方协议之前两方协议有效吗
    签三方协议之前两方协议有效吗

    有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2021.02.05 356
  • 那么在没签劳动合同前签三方协议可否行使
    那么在没签劳动合同前签三方协议可否行使

    没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。

    2020.02.04 53
专业问答
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    2023-08-09 15,340
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    2023-11-22 15,340
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    2023-07-17 15,340
法律短视频
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    不续签劳动合同需要提前通知吗

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    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

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