工伤鉴定1级至10级-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

你好，一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

律师普法

国家工伤鉴定标准1~10级
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2020.05.28 565
1至10级伤残赔偿怎么算
被鉴定为工伤的职工，按照伤残等级领取赔偿金。各省市关于一次性伤残就业补助金的规定不同，故没有统一的赔偿价格表。如一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及伤残津贴，标准为本人工资的90%。

2020.04.22 158
老人11至10级手指伤残鉴定
如果因工受伤并认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多。如果没有伤残，在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠待遇。但只有手指受伤一般断了也只是最低的十级伤残。

2020.02.15 197

专业问答

工伤鉴定以后1至10级伤残等级能不能升到8级
工伤伤残等级鉴定以后,尽管有1处九级,2处十级，还是不能晋级为8级的。只能在赔偿计算时候按照一定的系数计算比例相应地增加赔偿金额。 1.依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对

2022-02-14 15,340
1级至4级怎么赔偿，5级至10级工伤怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，

2022-10-09 15,340
工伤鉴定1至4级如何赔偿工伤
根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2022-04-16 15,340
工伤鉴定一至十级是几级
针对您提出的工伤鉴定标准2021年一至十级工伤这个问题，我们整理出了以下信息工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种，主要是根据B16180一2021《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行判定的。申报劳

2022-08-07 15,340

法律短视频

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,407 2022.04.17
01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

1,699 2022.04.17
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,538 2022.04.17